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タイトル

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立法担当ディレクター

説明

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私たちは、立法担当ディレクターを募集しています。立法担当ディレクターは、組織の政策目標を実現するために、立法活動の全体を統括し、戦略的なリーダーシップを発揮する重要な役割です。主な業務は、国会や地方議会における法案の策定・推進、政策提言の作成、関係者との連携、法的リスクの評価、政策動向の分析など多岐にわたります。さらに、政府機関や議員、業界団体、市民団体など多様なステークホルダーと協力し、組織の立場や意見を効果的に伝えることが求められます。チームのマネジメントや、部下の育成・指導も重要な役割となります。立法プロセスに関する深い知識と経験、優れたコミュニケーション能力、調整力、交渉力が必要です。また、複雑な政策課題に対して柔軟かつ論理的に対応し、迅速に意思決定を行う力も重視されます。社会的責任を持ち、公共の利益を追求する姿勢が求められるポジションです。政策や法律の分野でキャリアを築きたい方、社会にインパクトを与えたい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 法案の策定および推進業務の統括
  • 政策提言書や報告書の作成
  • 国会・地方議会との連携および調整
  • 関係省庁や業界団体との協議・交渉
  • 政策動向や法改正の情報収集・分析
  • 法的リスクの評価と対応策の立案
  • チームメンバーの指導・育成
  • 組織の立場や意見の発信
  • 社内外のステークホルダーとの関係構築
  • 緊急時の対応および危機管理

要件

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  • 政策・法律分野での実務経験(5年以上が望ましい)
  • 立法プロセスに関する知識
  • 優れたコミュニケーション能力と交渉力
  • 論理的思考力と分析力
  • チームマネジメント経験
  • 高い倫理観と社会的責任感
  • 日本語での文書作成能力
  • 多様な関係者と協働できる調整力
  • 迅速な意思決定力
  • 政策や法律に対する強い関心

潜在的な面接質問

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  • これまでの立法活動の経験について教えてください。
  • 政策提言を行った実績はありますか?
  • チームを率いた経験について具体的に説明してください。
  • 困難な交渉をどのように乗り越えましたか?
  • 法的リスクを評価した事例を教えてください。
  • どのようにして政策動向を把握していますか?
  • 多様なステークホルダーと連携した経験はありますか?
  • 公共の利益と組織の利益が対立した場合、どう対応しますか?
  • 今後注目すべき政策課題は何だと考えますか?
  • このポジションで実現したいことは何ですか?